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2007澳门太阳集团

培养海外项目人才,助力公司国际化

       为保障公司海外项目的顺利开展,培育一批具备优秀语言能力的海外项目人员,6月6日,2007澳门太阳集团精心筹备并开展了英语培训项目。此次培训具有较强的针对性,公司前期做了充分的培训需求调研、精心甄选培训机构,并针对报名学员开展英语水平测试。公司党委副书记、总经理田伟,总经理助理张文立及相关部门负责人、学员、教师团等50余人参加了开班仪式。

 

       本次培训学员共45名,来自公司20个专业。培训形式包括线下老师面授、线上APP打卡自学、专业术语比拼、参与海外项目会议等方式开展。线下培训约3个月,线上培训则利用APP进行自主学习,为期一年。开班会上线下培训机构老师详细阐述了本次培训的课程规划与教学方法,并鼓励学员们以积极的态度投入学习,勇于挑战自我。

 

       开班会上田伟指出,随着全球经济的深度融合,国际市场的竞争愈发激烈,为了不断加强国际项目执行能力,提高项目团队成员的英语水平,公司及时举办了此次英语培训。一是希望大家能够高度认识本次培训的重要性,这次培训是公司贯彻落实1333人才工程的重要举措,也是我们构建国际化人才体系的重要组成部分,是实施人才强企战略的关键一步,通过这次培训,我们将为公司的发展注入新的活力;二是希望大家学以致用,在项目执行中提升、打磨英语能力,无论是在项目谈判、项目报告,还是项目协调过程中,我们都应该积极使用英语,通过实战中的锻炼,将英语有效融入日常工作;三是希望大家积极拥抱变化,主动开拓国际视野,要具备全球化思维,洞察国际市场的动态和趋势,积极面对变化的世界,用国际化的视角与全球接轨,把握市场机遇,为公司的成长贡献自己的力量。  
       最后全体学员签署了培训承诺书,承诺将会珍惜公司培训机会,遵守培训纪律、持之以恒学习,以实际行动来回报公司对大家的期望。
       本次培训旨在为公司打造一支具有国际水准的项目执行团队。在未来的日子里,这些优秀的学员们将为公司海外项目的成功实施贡献智慧和力量,共同书写公司国际化发展的新篇章。(通讯员/康泽昭  摄/孔建)